Sage Forte 

 

Ogólny opis systemu:


System Zarządzania Forte jest zintegrowanym systemem o budowie modułowej, umożliwiającym kontrolę oraz zarządzanie strategicznymi dla przedsiębiorstwa procesami i obszarami: finansowym, informacją zarządczą, sprzedażą i relacjami z klientami, zasobami firmy – majątkiem przedsiębiorstwa i kapitałem ludzkim.

Zaawansowane rozwiązania oraz wykorzystywana baza Microsoft SQL Server pozwalają na bezpieczny rozwój systemu wraz z rosnącymi potrzebami Klienta, integrację z innymi systemami oraz tworzenie nowych raportów i zestawień, dostosowanych do specyfiki i potrzeb firmy.

To zaawansowane narzędzie klasy ERP. Funkcjonalne i elastyczne rozwiązanie usprawniające działanie firmy w kluczowych, dla jej działalności operacyjnej, obszarach.
Kompleksowe i skalowalne rozwiązania Forte przyczyniają się do wzrostu efektywności i optymalizacji zasobów oraz kosztów funkcjonowania większej organizacji.

Dostarcza spójną informację zarządczą oraz pozwala elastycznie reagować na zmiany rynkowe.

 

Dedykowane branże: n.d.

 

Liczba użytkowników: od 10 do 200

 

Wielkość firm: mikro, małe, średnie, duże

 

Moduły:

Finanse:

Księgowość finansowa przedsiębiorstw, które zobowiązane są do prowadzenia ksiąg rachunkowych w oparciu o zakładowy plan kont. Wielopoziomowa budowa planu kont, różne warianty układu rachunku zysków i strat czy bilansu, umożliwiają wykonywanie wielu rodzajów sprawozdań.

Informacje widoczne są w księdze głównej, rozrachunkach oraz rejestrach VAT. Rejestracja zdarzeń gospodarczych w walutach obcych w zapisach i rozrachunkach + automatyczne rozliczenia różnic kursowych.

Analiza i Informacja Zarządcza:

- Kontroling,
- Budżetowanie,
- Analizy Finansowe.


Sprzedaż i Zarządzanie Relacjami z Klientem

Kompleksowa obsługa obrotu towarowego. w tym: zakupy, gospodarka magazynowa, fakturowanie.

Na każdym etapie procesu począwszy od zamówienia obcego do wydania. System wyposażony jest w zestaw różnorodnych raportów i analiz wspomagających podejmowanie decyzji przez użytkownika. wszystkie etapy związane z obsługą sprzedaży: rejestrację zamówienia, rezerwację, kompletację zamówienia, wydanie towaru, wystawienie faktury, przyjęcie zapłaty, rozliczenie transakcji oraz ewentualnie wygenerowanie zamówienia własnego.


Zarządzanie Zasobami, Kapitał Ludzki

  • Kadry i Płace
  • Karty Pracy
  • Nieobecności
  • Ocena Pracownicza
  • Rekrutacja
  • Szkolenia
  • Intranet

 

Zarządzanie Zasobami, Majątek Przedsiębiorstwa

  • Struktura Organizacji
  • Majątek IT
  • Majątek Trwały
  • Zamówienia Wewnętrzne
  • Zasoby Organizacji
  • Telefonia
  • Ewidencja Pojazdów
  • Help Desk IT

 Rozwiązania specjalistyczne

 - Aplikacje bazujące na systemie Forte, przygotowywane na indywidualne zamówienie. 

 


Wymagania techniczne systemu:


Minimalne wymagania sprzętowe dla aplikacji klienckich:

  • Zgodne z wymaganiami używanego systemu operacyjnego oraz technologii .NET Framework w wersji 2.0
  • Procesor powyżej 1 GHz z rodziny Intel Pentium/Celeron, lub AMD Athlon/Sempron lub inny kompatybilny
  • 200 MB wolnego miejsca na dysku twardym do instalacji programu
  • Minimum 512 MB pamięci RAM, dla Windows Vista/7 minimum 1 GB
  • Napęd CD-ROM (tylko przy instalacji programu z CD)
  • Minimum karta XGA (1024x768) 

 

Więcej informacji o systemie: http://www.sage.com.pl/srednie-i-duze-firmy/oferta-produktowa/oferta-produktowa

 

Strona producenta systemu: http://www.sage.com.pl/

 

Dodatkowe informacje o produkcie:


Wybór Systemu Zarządzania Forte gwarantuje:

  • Efektywne zarządzanie finansami przedsiębiorstwa i skuteczne narzędzia kontroli realizacji założeń budżetowych oraz rentowności projektów
  • Wsparcie procesu podejmowania decyzji strategicznych
  • Dostęp do wiarygodnej i aktualnej informacji o majątku i przebiegu procesów biznesowych w przedsiębiorstwie
  • Optymalizację kosztów działalności operacyjnej i wzrost wydajności pracy działów firmy: finansowych, personalnych, handlowych, administracji
  • Elastyczne zarządzanie polityką sprzedaży oraz  skuteczny nadzór nad zespołem handlowym w oparciu o predefiniowane raporty i zestawienia
  • Kompleksową informację i skuteczną kontrolę rozliczeń z kontrahentami
  • Wysoki poziom bezpieczeństwa transakcji także na rynkach zagranicznych
  • Narzędzia realizacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi i przejrzystą, bieżącą kontrolę kosztów pracy
  • Budowę dowolnych, dopuszczalnych przez polskie prawo systemów płacowych
  • Rzetelność, wiarygodność i bezpieczeństwo danych kadrowo-płacowych
  • Bezpieczeństwo prawno-podatkowe firmy
  • Wzrost świadomości celów biznesowych wśród pracowników i efektywne zarządzanie wiedzą przedsiębiorstwa