Polacy nie lubią telepracy

Polscy pracownicy nie lubią nowości. Tylko co dziesiąty byłby zainteresowany przejściem na system telepracy. Czyli wywiązywaniem się z  służbowych obowiązków poza stałym miejscem wykonywania pracy.

Takie rozwiązanie jest rekomendowane przez Unie Europejska. Telepraca jest jedna z korzystnych form zatrudnienia dla kobiet wychowujących male dzieci czy niepełnosprawnych.

Idea takiej pracy jest prosta pracownik ma wszystkie uprawnienia, które wynikają z umowy o prace, ale musi ze wszystkich swoich obowiazkow musi się wywiązać c w domu.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości i Instytut Badawczy MillwardBrown SMG/KRC zbadał czy Polacy wiedzą,  na czym polega telepraca i jaki maja do niej stosunek.   83 proc. Polaków biorących udział w ankiecie  słyszało o tej formie zatrudnienia. Natomiast  tylko 11 respondentów chciało by podjac prace na takiej zasadzie.

Infor